陸川：鄉村振興注入人才活水

近年來，陸川縣堅持黨管人才原則，大力實施“人才強縣”戰略，搭建“引智回村、服務產業、人才共聚”三大平臺，完善引才、育才、聚才機制，激活人才引擎，助推人才賦能鄉村振興，為鄉村振興持續注入了人才活水。

引智回村 聚賢才促共建

“我們通過精準強化鄉村振興人才政策供給，搭建鄉土人才培養平臺，聚焦鄉村產業發展、農民致富增收，持續推動人才‘外引內育’，為鄉村振興提供源源不斷的人才支撐?！标懘h委組織部干教人才股負責人楊勝遠介紹說。據悉，陸川縣通過建立村級人才工作驛站——陸川縣洞心村人才工作驛站，探索“1+5+N”工作模式（“1”即建設1個村級人才服務平臺，“5”即對接5個主導產業：機械制造、香料加工、紡織服裝、鐵鍋、陸川豬等五大產業，“N”即匯聚專家、高校、企業、“田秀才”“土專家”等多元人才力量）。同時，依托成都、武漢、東莞等駐外人才工作站，大力實施“陸生（商）回歸”工程，結合陸川產業結構，推動人才供需精準對接，回引陸川籍優秀人才300多人。此外，由縣委領導帶隊深入學校、企業、科研院所等機構，依托陸川資源稟賦基礎，精準對接機構專家研究需求，靶向引進玉林師范學院、廣西大學、廣西農科院等機構，柔性引進專家人才65人，邀請6名專家組建專家智庫，建立專家工作站2個，開展“校地共建”“村企聯建”，共同破解鄉村振興發展難題。

服務產業 育隊伍強主體

沿著山間水泥路前行，來到陸川縣灘面鎮新旺村山坳里的三兄養殖有限公司，只見一排標準化的養殖板房建在山腳下，里面傳出“咩咩”的羊叫聲，一只只通體黝黑、身形健碩的努比亞黑山羊圈養在欄舍中?！岸嗵澚诵峦妩h總支部的幫助，從養殖場的建設到全套的養殖技術指導，并邀請專家和科技特派員等給予我們全方位的技術保障，我們的羊長得很好?！闭勂鹱约喊l展養殖業的經歷，三兄養殖有限公司負責人沈德石說，“現在努比亞黑山羊可是我們的致富好幫手。一只母羊一年可生產兩次，每次1到3只，一只母羊可繁衍4到6只，每批商品羊出售數量10到30只，每只羊體重維持35公斤到60公斤左右，市場價目前56元每公斤，效益十分可觀?！?/p>

陸川縣圍繞“陸川豬”、八角、黑山羊、富硒水稻、中草藥種植等特色產業，探索“村黨組織+鄉土人才+技能提升+特色產業”的產業發展新模式。依托黨校、創業孵化基地、綜合培訓基地和現代農業示范基地，采用“訂單式”“雙元制”等人才培養模式，通過“人才點單、黨委派單、專家接單”“三單制”培訓模式，精準化邀請專家講師、部門負責人、企業骨干、“土專家”等為種養戶集中授課，今年已授課35次，培訓人員1500多人次。同時，組織73名科技特派員送技下鄉，孵化了陸川縣犇富種養合作社、港粵花卉合作社、陸川縣果碩家庭農場等一批鄉村創業項目。

人才共聚 促提升謀發展

“通過參加座談會、人才沙龍等活動，我有了和各地的優秀人才面對面交流探討、共同學習的機會，極大地拓寬了我的眼界和知識面?！标懘h引進人才楊珂說道。陸川縣通過舉辦各類人才交流活動，積極打造人才互動“朋友圈”，推動人才信息互通、資源共享、平臺聯育，優化人才生態環境，全面激發人才干事創業活力。依托“陸生學子庫”“陸商優才庫”“陸川農民工人才庫”等數據庫，常態化召開優秀人才座談會、舉辦人才沙龍活動等系列活動40多次，參加人數達1400多人次。大力實施“人才進村”工程，邀請耶魯大學博士劉瑋、卡內基梅隆大學博士龔超慧、廣西大學農學院黎曉鋒教授等高層次人才到陸川考察調研，并組織種植大戶、企業家、專業技術人員等召開高層次人才行業交流會5次，參加人次達180多人。利用人才工作室組織各類人才專家，通過常態化進行現場指導、座談交流等方式深入一線調研交流，共同解決生產技術、農藥選用、病蟲害防治等問題67個，推動專家人才項目在陸川成果轉化，助推產業降本增效、提質升級。  （記者 黃錦群 通訊員 梁桓華）

原標題： 引智回村  服務產業  人才共聚 鄉村振興注入人才活水